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den letzten Jahren bemüht hätten, hätten der Kranführer in Temporäranstellung
und die Serviceangestellte im Stundenlohn den Unterhalt der Familie nur knapp
decken können. An die Abzahlung von Schulden sei nicht zu denken. Nebst seinem volljährigen, aber sich noch in Ausbildung befindlichen Sohn C.________ sei
der Beschwerdeführer Vater von drei weiteren Kindern mit den Jahrgängen 2009,
2016 und 2019. Nach der Geburt des letzten Kindes habe die Partnerin und Mutter
seiner drei jüngeren Kinder die Kündigung erhalten.