Die vorliegende Gehörsverletzung war einmalig und geschah im Zusammenhang
mit der Einstellungsverfügung – in einem Zeitpunkt also, in dem das Verfahren eine definitive Wendung zugunsten des Beschwerdeführers nahm. Sie kann daher
nicht als schwerwiegend bezeichnet werden. Die Beschwerdekammer, vor der sich
der Beschwerdeführer im vorliegenden Verfahren zum Entschädigungsanspruch
eingehend äussern konnte, kann sowohl Rechtsverletzungen und Sachverhaltsfragen umfassen überprüfen (Art. 393 Abs. 2 StPO). Unter diesen Umständen ist die
Gehörsverletzung als durch das Beschwerdeverfahren als geheilt zu betrachten.