Eine Absicht, die Vorladung weiteren Personen zur Kenntnis bringen zu
wollen, sei nicht erkennbar, geschweige denn nachweisbar. Ausserdem habe der
Beschuldigte die Informationen nicht in der E-Mail-Nachricht selbst verschickt, sondern verpackt in eine PDF-Datei im Anhang der E-Mail-Nachricht. Dadurch sei es
den Mitarbeitenden nur durch Zutun eines weiteren Schrittes möglich gewesen, die
fraglichen Informationen einzusehen. Darüber hinaus seien sowohl der Betreff des
fraglichen E-Mails (Brief an Herrn C.________) als auch der Dateiname des
Schreibens vom 1. Mai 2017 (Brief an C.________.pdf) neutral gewählt gewesen