__ weitergegeben und damit seine arbeitsrechtliche Geheimhaltungspflicht gegenüber
seiner Arbeitgeberin verletzt. Selbst unter der Prämisse, die Version des Beschwerdeführers treffe zu, lasse sich der Beweis, dass I.________ gegenüber seiner Arbeitgeberin wahrheitswidrig habe verlauten lassen, die Informationen vom
Beschwerdeführer erhalten zu haben, durch die beantragten Befragungen nicht erbringen: Sie seien schlicht nicht geeignet, das vom Beschwerdeführer geltend gemachte Nichtwissen zu beweisen.