Entgegen der
Ansicht der Beschwerdeführerin werde in der Einstellungsverfügung nicht suggeriert, sie habe sich der Drohung oder der fahrlässigen Körperverletzung schuldig
gemacht. Ihr Handeln werde als beabsichtigte körperliche Zudringlichkeit und damit
als zivilrechtliche Persönlichkeitsverletzung im Sinne von Art. 28 Abs. 1 ZGB
(Schweizerisches Zivilgesetzbuch; SR 210) qualifiziert.