Das Zivilverfahren ist nach wie vor hängig. Mittlerweile hat die ehemalige
Arbeitgeberin (welche das hier interessierende Strafverfahren ausgelöst hat) eine
weitere Strafanzeige gegen den Beschwerdeführer eingereicht. Dies wegen des
Verdachts der Fälschung von Arztzeugnissen.
Den aus dem Zivilverfahren beigezogenen Akten lässt sich entnehmen, dass der
Beschwerdeführer seine Arbeitsunfähigkeit auf das Verhalten der Arbeitgeberin
zurückführt. Von angeblichen Auswirkungen des Strafverfahrens wird – soweit ersichtlich – nicht gesprochen.