Zudem kann dem Beschwerdeführer
aktuell noch keine derart günstige Prognose gestellt werden, dass eine umgehende
bedingte Entlassung anzuordnen wäre. Das aktuelle Behandlungssetting ist
erforderlich und auch geeignet, um die Legalprognose zu verbessern.

III. Verhältnismässigkeit i.e.S., insbesondere angemessene Dauer der Massnahme