Die Beschuldigten hätten die Vorwürfe bis heute nicht
überprüft. Der Beschuldigte 1 gebe zu, dass die Androhung des Gangs an die Öffentlichkeit die Reaktion auf den Tonfall der Beschwerdeführerin sowie die Konsternierung über die mangelnde Kooperation und nicht die Reaktion auf eine Erhärtung der Vorwürfe gewesen sei. Die Beschuldigten hätten nicht davon ausgehen
dürfen, dass Mitarbeiter ihrer vormaligen Arbeitgeberin neutral gegenüberstehen
würden und an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen interessiert seien. Die
Umstände hätten Anlass zu Skepsis geben sollen und nicht zur ungeprüften Übernahme der Vorwürfe.