Sexuelle Belästigungen, Mobbing und Verstösse gegen das Gesundheitsgesetz würden in keinem der C.________-Betriebe toleriert. C.________ gehe derartigen Behauptungen mit aller Sorgfalt nach, doch sei das Schreiben der Gewerkschaft so
schwammig, dass eine sachgerechte Abklärung unmöglich sei. Ein Zusammentreffen mit der Gewerkschaft wurde abgelehnt. Die Gewerkschaft sei in Bezug auf die
Einhaltung des Gleichstellungsgesetzes nicht legitimiert, Forderungen zu stellen.
Die Gewerkschaft sei rachsüchtigen ehemaligen Mitarbeitern auf den Leim gekrochen, welche sie mit unzutreffenden Behauptungen instrumentalisierten.