24) zeigen, dass weder die Beschuldigte
noch die Geschäftsführerin sich im Klaren zu sein schienen, welches Arbeitspensum absolviert wurde. Die im Besprechungsprotokoll angegebenen 80 Prozent stehen im Widerspruch zu den Lohnabrechnungen. Die Geschäftsführerin bestätigte
aber, dass die Beschuldigte viel Gratisarbeit geleistet hatte und stellte ihr grosses