Eine solche Annahme
deckt sich auch nicht mit den Aussagen beider Beschuldigten. Das Arbeitspensum
der Beschuldigten ab August 2012 liesse sich zudem aufgrund der in den Akten
vorhandenen Stundenblätter eruieren (vgl. Beilageordner 9 und 10). Eine Überprüfung der geleisteten Arbeitsstunden könnte daher aufzeigen, ob das Pensum der
Beschuldigten tatsächlich konstant war und der Beschuldigte die Arbeitszeit entsprechend den Stundenblättern erfasste. Ein Vergleich der geleisteten Stunden mit
dem jeweils ausbezahlten Basislohn würde zudem aufzeigen, ob die Stunden mit
einem Vollzeitpensum vereinbar sind.