Dies ist zutreffend. Der Beschwerdeführer macht indes
nicht geltend, die Beschuldigte habe ihn gegenüber einer Behörde angeschuldigt,
sondern nur gegenüber Arbeitskollegen. Eine falsche Anschuldigung scheidet daher von vornherein aus. Da für die angeblichen weiteren Ehrverletzungsdelikte kein
Strafantrag vorliegt, sind auch die beiden in diesem Zusammenhang gestellten
Beweisanträge (Edition des Polizeiberichts vom 9. März 2015 und Befragung von
F.________) unerheblich.