4. Die Beschwerdeführerin macht im Kern geltend, die Beschuldigten hätten ihr ein
rechts- und pflichtwidriges Verhalten unterstellt. In der Kündigung sei ausformuliert,
dass «Le licenciement est considéré comme dû à une faute de l’employée
conformément à l’art. 31, al. 1. Let. a, OPers» (Hervorhebung hinzugefügt). Der
Auslöser dafür sei gewesen, dass als der Beschwerdeführerin am 23. Februar
2016 anlässlich einer Besprechung mit ihrem direkten Vorgesetzten (Beschuldigter
2) mitgeteilt worden sei, dass ihre Stelle aufgrund von Sparmassnahmen per Ende
2016 aufgehoben werde, sie in der Folge versucht habe, ihre legitimen Interessen
zu schützen.