6.
6.1 Soweit der Beschwerdeführer eine stille Lohnpfändung beantragt, ist die Beschwerde abzuweisen.
6.2 Auf eine «stille Lohnpfändung» besteht kein Rechtsanspruch. Vielmehr schreibt
Art. 99 SchKG die Anzeige der Lohnpfändung an den Arbeitgeber vor. Obgleich die
«stille Lohnpfändung» gesetzlich nicht vorgesehen ist, lässt sie die Praxis zu, wenn
die folgenden drei Voraussetzungen kumulativ erfüllt sind: Erstens (1) muss der
Schuldner glaubhaft machen, dass sein Arbeitsplatz gefährdet ist. Zweitens (2)
müssen sämtliche Gruppengläubiger der «stillen Lohnpfändung» zustimmen. Drittens (3)