Wird der pauschale Spesenbetrag damit nicht erreicht, so stellt die Differenz
pfändbares Einkommen dar. Nur dieses Vorgehen stellt sicher, dass der
Schuldner vom Arbeitgeber keinen verdeckten Lohn erhält und auf diese
Weise das Pfändungssubstrat schmälert (vgl. auch Urteil des Bundesgerichts
5D_167/2008 vom 13. Januar 2009, E. 5).