11. Für Spesen gilt gemäss Praxis der Aufsichtsbehörde der Grundsatz, dass fixe
Spesenentschädigungen, welche dem Schuldner vom Arbeitgeber pauschal
entrichtet werden, ebenfalls zum Nettoeinkommen zu zählen sind. Es obliegt
alsdann dem Schuldner, seine tatsächlich aufgelaufenen Berufsauslagen zu
belegen. Für die effektiv anfallenden Kosten ist ihm ein Zuschlag zu gewähren.
Wird der pauschale Spesenbetrag damit nicht erreicht, so stellt die Differenz
pfändbares Einkommen dar.