Bezieht der Schuldner einen regelmässigen Lohn, so wird eine feste Quote
davon gepfändet (Einkommen abzüglich Bedarf). Anders, wenn der Lohn
veränderlich ist, sei es, dass er in unregelmässiger oder nur sporadischer
Höhe anfällt. In diesen Fällen, wo der Lohn schwankend ist, setzt das
Betreibungsamt das monatliche Existenzminimum fest und weist den
Leistungsschuldner (i.d.R. den Arbeitgeber) an, ihm alle diesen Betrag
übersteigenden Einkünfte des Schuldners abzuliefern (VONDER MÜHLL, a.a.O.,
N. 50 zu Art. 93 SchKG).