Dass der Schuldner diesen Lohnanspruch bestreitet (resp. mit Lohnabrechnungen und Lohnausweisen das Gegenteil zu belegen versucht), spielt keine
Rolle. Vielmehr gehört es zum Wesensmerkmal einer bestrittenen
Lohnpfändung, dass der Schuldner bzw. Drittschuldner damit nicht
einverstanden ist. Im Uebrigen steht der Aufsichtsbehörde auch keinerlei
Befugnis zu, die materielle Rechtslage zu klären. Ob und gegebenenfalls in
welcher Höhe die Lohnforderung zu Recht existiert, wird allein der Zivilrichter
zu entscheiden haben, sollte es zur Abtretung und anschliessend zum Prozess
kommen.