Diese drei Voraussetzungen sind nachstehend zu prüfen.
5.2 Wie bereits bei der Prüfung der Legitimation dargelegt wurde, macht der Beschwerdeführer die Gefährdung seines Arbeitsplatzes glaubhaft, falls die stille
Lohnpfändung nicht gewährt werden würde. Die erste Voraussetzung der stillen
Lohnpfändung ist damit erfüllt.