111 ff.).
23.2 Entgegen seinem Vorbringen, wonach er keinen einzigen «Rapport» habe, musste
der Beschwerdeführer bereits zwei Mal wegen Arbeitsverweigerung bzw.
verspätetem Ausrücken disziplinarisch belangt werden (Disziplinarverfügungen
vom 8. Januar 2025 und 14. Februar 2025; Akten BVD pag. 135 und Akten SID
pag. 23). Auch wenn dieses Verhalten zwar insgesamt noch nicht negativ ins Gewicht fällt, ist zu berücksichtigen, dass sich allein daraus noch keine prognoserelevanten Veränderungen in Bezug auf die Rückfallgefährdung des Beschwerdeführers ableiten lassen.