So führt der Beschwerdeführer in seiner Beschwerdeschrift aus, sich auf
seine berufliche Eingliederung fokussiert und dabei seine persönlichen Pflichten
vernachlässigt zu haben. Dies habe sich gelohnt und er sei sogar befördert worden, was ihm gezeigt habe, dass er Verantwortung übernehmen und seine Aufgaben erfolgreich erfüllen könne. Die Kooperation mit den Vollzugsbehörden ist damit
in der Vorstellung des Beschwerdeführers offensichtlich weniger wichtig als die Arbeitsstelle, selbst wenn von ihm nur eine minimale Mitwirkung wie das fristgerechte
Einreichen von Dokumenten verlangt wurde.