_ sur le lieu de travail de G.________
confirmeraient des conditions d’esclavage, le Directeur des ressources humaines de
cet ex-employeur a indiqué ce qui suit dans son courrier du 11 septembre 2019 :
« Par contre, il m’a été communiqué que le mari de G.________ était venu plusieurs
fois sur son lieu de travail afin de contrôler si elle était bien présente » (D. 2771). Il
en découle que ledit Directeur n’a pas constaté lui-même la présence du prévenu
sur le lieu de travail de G.________, mais que cette présence lui aurait été
communiquée, sans que l’on sache par qui.