Le contrat d’apprentissage du prévenu auprès de AB.________ SA a été résilié avec
effet immédiat, ce qui lui a été confirmé par courrier du 5 octobre 2021 remis en
mains propres le jour même lors d’un entretien avec les ressources humaines
(D. 2497). Le prévenu était engagé auprès de l’entreprise du 1er août 2019 au
31 juillet 2022 (D. 2495-2496). Il a ensuite retrouvé une place d’apprentissage au
sein de l’entreprise AR.________ Sàrl (D. 2498-2499) et il a obtenu son CFC en
juillet 2023.