Une expulsion aurait de graves
conséquences à ce titre. Selon la défense, le fait que le prévenu n’ait pas d’emploi
ne peut pas lui porter préjudice sur le plan de l’évaluation de son intégration, dans la
mesure où il ne pouvait pas travailler après son cancer et où il se trouve en état
d’incapacité, pour des raisons de santé. Sa maladie est la cause de sa précarité et
il devrait en principe toucher une rente AI, qui va assainir sa situation. Pour
Me B.________, l’expulsion du prévenu le placerait dans une situation personnelle
grave, justifiant l’application de la clause de rigueur.