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Er hat Aussicht auf ein unbefristetes Anstellungsverhältnis. Auch wohnen seine Ex-Partnerin und
das gemeinsamen Kind in O.________ (p. 508). Für ihn ist eine Wiedereingliederung in seinem
Heimatland, resp. in einem anderen EU-Staat somit problemlos möglich, sofern dies nicht bereits
geschehen ist. Somit spricht auch dieser Aspekt nicht gegen eine Landesverweisung.