En
effet, dans ledit document, en lien direct avec son prétendu engagement chez
E.________, il a coché la case relative à une activité salariale de longue durée, soit
supérieure à une année. Il a également indiqué qu’il était engagé pour une durée
indéterminée. Ces deux informations ne correspondent clairement pas à un contrat
de stage d’une prétendue durée de 6 mois. Il y est aussi fait mention qu’il était
engagé auprès de la partie plaignante depuis le 10 juillet 2017 alors qu’il savait