Der Täter glaubt, zu Unrecht von einer Einzelfirma entlassen worden zu sein. Er begibt sich darauf
täglich (insgesamt 126mal) zur Firma, um mit den zwei Chefs unter diffusen Drohungen über sein
Wiederanstellung zu diskutieren und verfolgt diese auch im Auto, so dass die Betroffenen
schliesslich andere Arbeitswege nehmen und ihre Ferien und Freizeit umplanen müssen (BGE

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129 IV 262; Stalking). Bemerkung: Massgebend ist das Mass der Einschränkung der Freiheit zur
Willensbildung und zur Handlung, sowie die Intensität des Mittels