fois que ces documents avaient été demandés par le Ministère public dans le cadre
de l’instruction, aucun contrat de travail écrit ne liait les parties avant cette
signature (Ibid.). Au vu de ce qui précède, l’autorité précédente aurait alors retenu
à tort que le prévenu travaillait à 40 % depuis le 1er juillet 2018. Pour conclure,
Me B.________ a exprimé l’avis