Die Kammer kommt indes nicht umhin
festzustellen, dass einige neu eingetretenen, geltend gemachten Umstände gerade
auf die Prüfung der Landesverweisung ausgerichtet zu sein scheinen. So ist nicht
nachvollziehbar, weshalb der Beschuldigte nach seiner langjährigen Anstellung
beim Food Center K.________ (Ort) per 1. Januar 2023 einen neuen Arbeitsvertrag
mit gleichem Pensum und gleichem Tätigkeitsbereich, jedoch höherem Lohn erhielt, in dem, nach langjähriger Zusammenarbeit, erneut eine dreimonatige Probezeit vereinbart wurde (pag. 647).