Or, si celui-ci
n’est effectivement pas tendre s’agissant des qualités de maître d’apprentissage de
l’appelant et qu’il est compréhensible que l’appelant ait pu être choqué et perturbé
suite à ce courrier, il ne le vise pas en tant qu’être humain. C’est uniquement sa
réputation et ses compétences en tant que patron et maître d’apprentissage envers
F.________, qui sont critiquées par le prévenu, certes de manière véhémente
comme l’a relevé le Juge de première instance, mais dont la gravité n’est pas
suffisante pour excéder ce qui est encore acceptable.