Nous
vous laissons 5 jours afin de supprimer cette phrase et envoyer une nouvelle
lettre à F.________ sans ces indications calomnieuses » (D. 15), les « indications
calomnieuses » font référence aux termes « rupture de confiance évidente »
figurant dans la lettre de licenciement de F.________. Encore une fois, le fait de
contester le bien-fondé du licenciement de F.________ (à tort ou à raison, peu
importe ici) et de le faire savoir n’atteint pas une gravité suffisante pour tomber
sous la répression du droit pénal.