Encore une fois, il s’agit toutefois de reproches faits dans une situation
particulière et ayant trait à la réputation sociale de la partie plaignante, à ses
qualités d’entrepreneur et formateur et non celles d’être humain. Le fait que le
prévenu lui reproche d’avoir violé ses obligations professionnelles (que cela soit
vrai ou faux, tel n’est pas la question) l’est dans une situation donnée et ceci n’est
pas un comportement clairement réprouvé par les conceptions morales
généralement admises faisant apparaître la partie plaignante comme quelqu’un de
méprisable.