En effet, comme l’a déjà relevé le premier Juge, ces propos font référence
à une situation particulière (la partie plaignante n’était pas présente lors de
l’entretien relatif au licenciement du fils du prévenu) et ne sont pas utilisés pour
qualifier cette dernière de lâche de manière générale.
14.2.7 « Votre statut de patron ne vous libère pas des règles les plus basiques de la
communication et du moindre respect. Votre but étant de d’humilier F.________ et
ses parents que vous prenez pour des imbéciles » (D. 14).