Cette tournure de phrase
fait donc référence à un événement précis et toute personne comprend qu’il ne
s’agit pas d’une atteinte à la vie de F.________. Elle n’est pas utilisée pour qualifier
la partie plaignante de sadique et cela est clairement reconnaissable.
Il est ajouté que le fait de considérer qu’un employeur n’a pas fourni les efforts
suffisants pour former un apprenti, à tort ou à raison, et n’aurait pas dû le licencier
dans les circonstances du cas d’espèce, n’atteint pas une gravité et une intensité
suffisante pour tomber dans le champ du droit pénal.