). Par conséquent, s’il est vrai que le contexte de
cette affaire, soit le licenciement de F.________, aide à comprendre le conflit
opposant les parties, les raisons ayant poussé le prévenu à adresser à la partie
plaignante la lettre litigieuse ainsi que certaines critiques adressées par le prévenu
à la partie plaignante, il n’empêche que la question centrale, qui est de savoir si
ladite lettre contient plusieurs jugements de valeurs offensants et allégations de
faits attentatoires à l’honneur, comme retenu dans l’ordonnance pénale, est une
question purement juridique.