Un licenciement
immédiat du prévenu pour ce motif apparaît dans tous les cas douteux, pour ne
pas dire invraisemblable et en complète contradiction avec le document relatif au
licenciement oral du prévenu (PJ 12 ; D. 61). Il en découle en effet que le
licenciement intervient pour « faute grave », soit vente de matériel, propriété de
l’entreprise, détournement de chantier et encaissement d’argent par et pour son
compte, escroquerie et fausses factures.
12.4.6 Enfin, il ressort du dossier que le représentant de la partie plaignante était absent à
X.________ jusqu’au lundi 12 juin 2017 (D. 484).