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mai 2014, donnant l’apparence que le prévenu ne travaillait effectivement pas,
alors qu’il a travaillé pour C.________ SA. En outre, il ressort des déclarations
crédibles du témoin AG.________ qu’il a parfois reçu les fiches de salaires du
prévenu directement par l’employeur par courriel (PEN 20 149/862 D. 120 l. 14-15).
Le témoin AG.________ a également expliqué – de manière crédible – exiger
systématiquement des justificatifs avant d’établir un budget (PEN 20 149/862
D. 121 l. 30-31 et D. 118 l. 37-38 ; cf. également D. 122 l. 28-29).