Dies habe im November 2022 zu einer hundertprozentigen Krankschreibung geführt. Aktuell sei immer noch eine gewisse Erschöpfung
vorhanden und die Belastbarkeit reduziert. Die Arbeit habe der Beschuldigte am
10. Januar 2023 in reduzierten Umfang (20%) wieder aufnahmen können. Er
benötige jedoch weiterhin Erholungs- und Ruhemomente und sei noch nicht in der
Lage, allen administrativen Arbeiten fristgerecht nachzugehen. Dies Stabilisierung
seines Zustandes werde voraussichtlich noch einige Monate dauern. Die vom Beschuldigten ins Recht gelegten Arbeitsunfähigkeitsbestätigungen bescheinigen
dem Beschuldigten eine Arbeitsunfähigkeit zu 100% für den Zeitraum vom 19.