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Une peine de 3 mois, soit 2 mois après aggravation, est donc justifiée.
31.14 Pour la contrainte, les 120 UP sont proposées pour l’état de fait suivant :
L’auteur estime avoir été licencié à tort d’une entreprise en raison individuelle. Il se rend ainsi
quotidiennement (au total 126 fois) à l’entreprise pour, moyennant des menaces diffuses, discuter de
son réengagement avec les deux chefs ;