19. Vorbringen der Straf- und Zivilklägerin
Die Straf- und Zivilklägerin führt dazu aus, ihr Personal sei nicht dafür angestellt,
drittverursachte Störungen zu beheben. Seine Aufgabe sei es, den Regelbetrieb
abzuwickeln und allfällige betriebsbedingte Störungen zu beheben. Drittverursachte
Störungen stellten einen Zusatzaufwand dar, womit deren Bewältigung zu Mehrkosten führten. Die geltend gemachten Aufwendungen würden keine Ohnehinkosten darstellen, sondern entsprächen den konkreten Kosten, die durch das Ereignis
verursacht worden seien.