Die
Kammer kann jedoch gerade deshalb eine (bedingte) Entlassung nur verantworten,
wenn sie von der Schluss-Tatsache der Erwartung künftigen Legalverhaltens überzeugt ist. Verbleibende Zweifel wirken sich dabei, und wie bereits hiervor erwähnt,
nicht zugunsten des Beschwerdeführers aus. Gestützt auf die vorangehenden Erwägungen ist die Kammer in Übereinstimmung mit der Vorinstanz vom künftigen
Wohlverhalten des Beschwerdeführers (noch) nicht überzeugt.