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schwelligen Bereich gibt (bspw. Unterhaltsarbeiten oder Arbeiten im Bereich der
Reinigung), die sich für eine Wiedereingliederung in das Berufsleben durchaus eignen könnten.
Dem Beschwerdeführer ist insoweit beizupflichten, als eine hundertprozentige Sicherheit für ein straffreies Leben einer Person nie angenommen werden kann. Die
Kammer kann jedoch gerade deshalb eine (bedingte) Entlassung nur verantworten,
wenn sie von der Schluss-Tatsache der Erwartung künftigen Legalverhaltens überzeugt ist.