Der Beschwerdeführer habe zudem oftmals das Gefühl gehabt, er komme bei der Essensausgabe zu kurz und habe deshalb mehrmals Lebensmittel unerlaubt an sich
genommen (Akten BVD pag. 239). In Bezug auf das künftige Verhalten des Beschwerdeführers kann diesen Berichten in erster Linie entnommen werden, dass
der Beschwerdeführer ihm übertragene Aufträge ruhig, fleissig und effizient erledigt
hat und im Umgang als motiviert und hilfsbereit erlebt wurde. Diese Qualitäten
werden dem Beschwerdeführer den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt erleichtern,
weshalb das Arbeitsverhalten in der Legalprognose positiv zu werten ist.