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Kriterium der Verschuldung isoliert betrachtet keinen genügenden Grund darstellt,
die bedingte Entlassung zu verweigern. Desgleichen gilt für die Tatsache, dass ein
entlassener Täter vorbestraft ist. Der Beschwerdeführer übersieht jedoch, dass die
Vorinstanz diese beiden Kriterien in einen Gesamtzusammenhang zur Frage nach
der beruflich-wirtschaftlichen Integration stellt.