Diese Argumente bzw. Vorbringen sind nicht stichhaltig. Offensichtlich wird dabei
ausgeblendet, dass es sich vorliegend um ein langandauerndes Verhältnis zwischen der Strafklägerin und dem Beschuldigten handelt. Zudem wurde der Beschuldigte mehrmals danach gefragt, ob er arbeite und er gab konstant – mithin 16
Mal – an, über keine Arbeit zu verfügen. Es fragt sich daher, welche Belege die
Strafklägerin vom Beschuldigten zur Überprüfung denn hätte einholen sollen. Wer
angibt, keine Arbeitsstelle zu haben, kann bekanntlich auch keinen Arbeitsvertrag
oder eine Lohnabrechnung vorlegen.