Angesichts dieser Umstände kann nicht gesagt werden, es sei offensichtlich unrichtig, dass es
sich bei [A.B.________] um den hauptverantwortlichen Arbeitgeber und Geschäftsführer der
Familien-GmbH handelt. Immerhin verfügt er über 50 % der Stammanteile und ist einzelzeichnungsberechtigter Geschäftsführer. Er wäre damit rechtlich durchaus in der Lage, hauptverantwortlicher Arbeitgeber und Geschäftsführer der Familien-GmbH zu sein. Dass
[A.A.__