Der Beschwerdeführer übersieht dabei zum
einen, dass sich die angegebene Dauer von zwei bis drei Jahren auf den
Progressionsschritt vom offenen – und nicht vom geschlossenen – Setting bis zur
bedingten Entlassung bezieht und zum anderen, dass es sich bei einer
Legalprognose um einen dynamischen Prozess handelt. Eine Prognose stellt
immer nur eine Wahrscheinlichkeit dar, welche sich in einer späteren Beurteilung –
je nach Lebensumständen – auch wieder verbessern oder verschlechtern kann,
wobei vorliegend offenbar Letzteres eingetreten ist.