Der Beschuldigte habe zwei Drittel seines
Lebens in Guinea verbracht, weshalb die mittlerweile 15-jährige Anwesenheit in der
Schweiz nicht für einen schweren persönlichen Härtefall spreche.
Von einer nachhaltigen beruflichen Integration in der Schweiz könne nicht gesprochen werden, da der Beschuldigte mehrmals und teils auch über eine längere Zeitspanne hinweg arbeitslos gewesen sei. Sein aktueller Arbeitsvertrag sei befristet
und es sei unbekannt, ob dieser Vertrag auf befristete oder unbefristete Dauer verlängert werden könne.