167 mit Hinweisen).
Die VBRS-Richtlinien sehen für einen Täter, der glaubt, zu Unrecht von einer Einzelfirma entlassen worden zu sein, und sich darauf täglich (insgesamt 126 Mal) zur
Firma begibt, um mit den zwei Chefs unter diffusen Drohungen über sein Wiederanstellung zu diskutieren und diese auch im Auto verfolgt, so dass die Betroffenen
schliesslich andere Arbeitswege nehmen und ihre Ferien und Freizeit umplanen
müssen, eine Strafe von 120 Strafeinheiten vor. Massgebend sei das Mass der
Einschränkung der Freiheit zur Willensbildung und zur Handlung, sowie die Intensität des [Nötigungs-]Mittels (S. 49).