57. Schliesslich rügt der Beschwerdeführer, ebenfalls im Rahmen des
Eventualbegehrens, die unrichtige und unvollständige Feststellung des
Sachverhalts durch die Vorinstanz. Der Beschwerdeführer bringt diesbezüglich
zusammenfassend vor, dass er eine Vielzahl von Bewerbungsschreiben
eingereicht habe aus denen hervorgehe, dass er in Bezug auf die Beendigung
seines vorherigen Arbeitsverhältnisses offen und ehrlich gegenüber den
angeschriebenen Arbeitgebern kommuniziert und sein eigenes Fehlverhalten ihnen
gegenüber eingestanden habe.